Gobernador de Nueva York pide a legisladores cerrar brecha salarial de mujeres

Nueva York — El gobernador de Nueva York, Andrew Cuomo, hizo un llamado este martes a la Asamblea y Senado del estado a aprobar el proyecto de ley que cerraría la brecha salarial de género que persiste en el estado, donde la mujer gana 88 centavos por cada dólar que se paga a un hombre.

En el día de la igualdad salarial, señaló que Nueva York tiene una de las brechas salariales más bajas de la nación “pero esa diferencia de doce centavos es todavía muy alta”.

“Hoy, en el día de la igualdad salarial hago un llamado nuevamente para que se apruebe la prohibición de la historia salarial” indicó en un comunicado al referirse a la medida que prohibiría a empleadores preguntar sobre su pasado salarial durante entrevistas de trabajo.

Recordó que la prohibición existe en este estado por orden ejecutiva y afirmó que la esa medida es necesaria para evitar que empleadores lo usen para pagar menos a las mujeres.

“En Nueva York, nunca vamos a dejar de luchar hasta alcanzar plena igualdad de género y la justicia económica para todos”, afirmó Cuomo que además lanzó hoy una guía que establece pautas para la negociación del salario de la mujer, como resultado de un estudio que realizó el estado.

La guía examina las prácticas de negociación durante una entrevista, el tiempo para considerar una oferta y proporciona recursos sobre salarios, entre otros temas.

“La negociación del sueldo es una parte esencial de cualquier proceso de entrevista de trabajo, y hemos aprendido cómo eso es especialmente cierto para las mujeres”, dijo en el comunicado conjunto la directora del Departamento del Trabajo del estado, Roberta Reardon.

“Ya sea directamente o indirectamente, la brecha salarial de género afecta a todos y eliminarla es un asunto de familia. Cuando las mujeres están mal pagadas, sus hijos sufren. Estamos trabajando activamente para arreglar eso”, afirmó..

En el día de igualdad de paga, mujeres a través del país dejaron escuchar su voz, incluido Nueva York, convocadas por las organizaciones PowHer Ny y Women’s March Alliance con un llamado al derecho por la igualdad de salario entre mujeres y hombres por el mismo trabajo..

Estas entidades han señalado además que en este estado, las mujeres pierden colectivamente cada año 17.000 millones de dólares debido a esa brecha salarial.