La tasa de desempleo de San Diego sigue en descenso; estas son las industrias con vacantes

El condado de San Diego cerró el año pasado con su tasa de desempleo más baja de la pandemia —liderado por el crecimiento en los servicios profesionales y empresariales de alta remuneración.

La tasa de desempleo fue del 4.2 por ciento en diciembre, informó el viernes el Departamento de Desarrollo del Empleo del estado. Eso es menos del 4.6 por ciento que tuvo el mes anterior y que el máximo durante la pandemia del 15.9 por ciento en abril de 2020.

La cifra de San Diego sigue siendo superior a la media nacional del 3.7 por ciento, pero inferior a la media de California del 5 por ciento.

Mientras que los sectores de la construcción, el turismo, la educación y la administración pública perdieron puestos de trabajo a finales de año, fueron algunos de los empleos mejor pagados de San Diego los que más puestos añadieron. Los trabajos en biotecnología, arquitectura e ingeniería fueron los que más aumentaron.

En diciembre se añadieron 4100 puestos de trabajo en los servicios profesionales y empresariales. Algunos de los aumentos se produjeron en los servicios de investigación científica y desarrollo, con un incremento de 1700; en arquitectura e ingeniería, con 1200; y en los servicios de manejo de residuos y saneamiento, con 1000.

Alan Gin, economista de la University of San Diego, dijo que el tipo de puestos de trabajo añadidos refleja el gran aumento de la inversión en tecnología y ciencias de la vida a lo largo de la pandemia. Si bien las acciones tecnológicas estuvieron a la baja la semana pasada, dijo que las ganancias generales desde marzo de 2020 muestran que Wall Street está depositando mucha confianza en el sector.

“La tecnología ha estado de moda”, dijo. “Wall Street, y la gente con dinero, son bastante positivos sobre las perspectivas. Si esto se cumple, significa que se contratarán más trabajadores”.

Las empresas emergentes del condado de San Diego o start-ups —una mezcla de ciencias de la vida y tecnología— recaudaron una cantidad récord de capital riesgo en 2021, 9600 millones, según un informe reciente de PitchBook/la National Venture Capital Association. Esto supuso un aumento del 55 por ciento con respecto a 2020. El mayor beneficiario fue ClickUp, una compañía que fabrica software de productividad, que recaudó 400 millones de dólares.

Aunque a los trabajadores de otros sectores no les importen tanto las grandes ganancias de la tecnología, Gin dijo que esto beneficia a la economía en general.

“Esos (trabajadores tecnológicos) tienen dinero y van a salir a gastarlo”, dijo. “Gastarán en el comercio minorista, en restaurantes o en la compra de viviendas. Eso ayudará a la gente de otros sectores”.

El único otro sector que registró un crecimiento significativo en diciembre fue el comercio minorista, que añadió 2500 puestos de trabajo. Sin embargo, muchos de ellos eran estacionales para la temporada navideña.

En términos anuales, el sector del turismo es el que más se ha recuperado, con 37 600 puestos de trabajo. El trabajo en el sector del ocio y la hotelería incluye empleos en restaurantes, hoteles y casinos. Le siguen los servicios profesionales y empresariales, que añadieron 13 500 puestos de trabajo; la categoría general de otros servicios (lavandería, mantenimiento, religiosos), que añadió 10 800 puestos de trabajo; y la administración pública (principalmente la educación), que añadió 5100 puestos de trabajo.

La mayor disminución anual, con una pérdida de 3000 puestos de trabajo, se produjo en las actividades financieras, muy vinculadas al empleo en el sector inmobiliario. Si bien el mercado de la vivienda experimentó importantes aumentos de precios a lo largo de la pandemia, también tuvo uno de los niveles de venta más bajo jamás registrado en el condado de San Diego —limitando la cantidad de trabajo para los agentes inmobiliarios y otras personas vinculadas al sector.

Cuando se ajusta por las variaciones estacionales, la tasa de desempleo del condado de San Diego quedó más cerca del 4.4 por ciento, dijo Lynn Reaser, economista principal de la Point Loma Nazarene University. Esto se compara con la tasa de desempleo ajustada estacionalmente del 6.5 por ciento en California y 3.9 por ciento en el país.

“En diciembre suele producirse un retroceso en sectores como la construcción y la hotelería”, dijo. “Aunque el informe puede indicar algunas señales de alarma, el principal problema de las compañías sigue siendo encontrar suficientes trabajadores”.

El panorama del empleo en diciembre es más sombrío si se observa el mismo periodo de tiempo de hace dos años, antes de que la pandemia afectara a los Estados Unidos. El desempleo total sigue estando 83 300 puestos de trabajo por debajo de los niveles de diciembre de 2019.

Los observadores de la industria dicen que la participación de la fuerza laboral en todo Estados Unidos sigue siendo baja debido a los cambios de prioridades durante la pandemia y las ganancias salariales que motivan a los trabajadores a probar nuevas industrias. El resultado ha significado un número significativo de vacantes de empleo, especialmente en trabajos de baja especialización.

“Tanto si te estás iniciando en el mundo laboral como si aspiras a una carrera bien remunerada, existen importantes oportunidades en todo el mercado laboral”, afirmó Daniel Enemark, economista experto de San Diego Workforce Partnership.

La recuperación de California ha sido más lenta que en otras partes del país, algo que los analistas suelen atribuir a las medidas de cierre más estrictas para frenar la propagación del COVID-19.

“Muchos estados han recuperado totalmente los puestos de trabajo que perdieron durante la pandemia”, dijo Taner Osman, director de investigación de Beacon Economics. “Dado que California todavía está jugando a ponerse al día, esperamos ver un mayor crecimiento del empleo en 2022 en comparación con la nación en general”.

En comparación con otras partes de California, el condado de San Diego está más o menos en la mitad del grupo con su tasa de desempleo del 4.2 por ciento. Los funcionarios estatales de trabajo no ajustan estacionalmente las tasas de desempleo para los condados individuales.

La tasa fue del 6.2 por ciento en el condado de Los Ángeles, del 3.7 por ciento en el condado de Orange, del 3 por ciento en el condado de San Francisco, del 7.2 por ciento en el condado de Monterey, del 2.9 por ciento en el condado de Santa Clara y del 5.1 por ciento en el condado de Riverside.

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Ejemplos de empleos en servicios profesionales y empresariales

Nota: Específico para el condado de San Diego y basado en las cifras más recientes de 2020.

• Gerentes de arquitectura e ingeniería: salario anual de 166 320 dólares, salario inicial de 111 710 dólares.
• Gerentes de informática y sistemas de información: salario anual de 162 370 dólares, salario inicial de 99 470 dólares.
• Gerentes de ciencias naturales: salario anual de 183 700 dólares, salario inicial de 105 510 dólares
• Físicos: salario anual de 132 730 dólares, 84 290 dólares
• Otros científicos físicos: 120 120 dólares de salario anual, 82 350 dólares.

Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, USA Wage