Bob Chapek, CEO de Disney, percibió $32.5 millones, mientras vuelven las ganancias a la casa de Mickey Mouse
En 2021, Disneyland regresó con todo. Y también lo hicieron los bonos en efectivo para los ejecutivos de la compañía.
La compensación de Bob Chapek aumentó a $32.5 millones durante su segundo año como director ejecutivo de Walt Disney Company, afirmó la compañía en una presentación regulatoria efectuada este miércoles, cuando el coloso del entretenimiento de Burbank volvió a repartir bonos no accionarios a sus principales líderes.
El paquete de pago de Chapek para el año fiscal 2021 fue más del doble de los casi $14.2 millones que ganó durante el año anterior. La compensación del ejecutivo el año pasado incluyó un bono de $14.3 millones, además de su salario de $2.5 millones, que excedió su sueldo base de $1.81 millones en 2020.
El nativo de Indiana también recibió adjudicaciones de acciones por un total de $10.2 millones y opciones valoradas en $3.75 millones. Durante el año anterior, sus adjudicaciones de acciones y opciones ascendieron a $6.13 millones y $3.37 millones, respectivamente.
El resto de la remuneración de Chapek para 2021 provino de $1.36 millones de un cambio en el valor de la pensión y ganancias diferidas, y $310.000 en otras compensaciones.
Los ejecutivos de Disney no recibieron incentivos sin participación accionarial durante el año fiscal 2020, una decisión que se tomó cuando la empresa atravesó lo peor de la pandemia, que cerró parques temáticos, cines y líneas de cruceros. Los principales líderes también aceptaron recortes salariales en ese momento. Sin embargo, sí recibieron subvenciones y opciones sobre acciones, que constituyen una gran parte de los planes de compensación para ejecutivos de la empresa.
Durante el primer año de la crisis de salud pública, Disney suspendió o despidió a decenas de miles de empleados, lo cual supuso un duro golpe para su negocio de parques temáticos. Muchos trabajadores pudieron regresar cuando estos reabrieron.
Chapek fue nombrado director ejecutivo en febrero de 2020, en reemplazo de Bob Iger, quien había ocupado el cargo durante 15 años. Iger asumió el cargo de presidente ejecutivo y continuó teniendo una gran influencia en la empresa, supervisando su dirección creativa hasta que dejó la corporación, a fines del año pasado.
For nearly two years, Bob Iger and Bob Chapek have run the company together. After an Iger farewell tour, one Bob remains.
Como líder de Disney, Chapek tiene la misión de hacer crecer los negocios de transmisión de máxima prioridad de Disney, incluidos Disney+, Hulu y ESPN+. En la declaración regulatoria que reveló la compensación de los ejecutivos, la junta directiva de Disney le dio crédito a Chapek por aumentar los suscriptores de su imperio directo al consumidor y reorganizar el negocio para incrementar la producción de contenido.
Como presidente ejecutivo, Iger recibió más paga que su sucesor el año pasado, ganando $45.9 millones en 2021 en comparación con los $21 millones del año anterior. También se embolsó un salario de $3 millones, más un bono de $22.9 millones. Las acciones y opciones fueron de $18.8 millones, mientras que otras compensaciones ascendieron a $1.21 millones.
La junta le dio crédito a Iger por supervisar programación exitosa como “WandaVision” y “Falcon and the Winter Soldier” para Disney+, así como “Only Murders in the Building” para Hulu.
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