Gobernador de P.Rico tacha de rara la propuesta laboral del líder oposición
El gobernador de Puerto Rico, Ricardo Rosselló, tachó hoy de rara la propuesta del líder del opositor Partido Popular Democrático (PPD), Héctor Ferrer, de enmendar la Constitución de la isla caribeña para que los empleados puedan trabajar 40 horas en solo cuatro días de una semana laboral.
Rosselló, en conferencia de prensa, recordó que esa propuesta ya está recogida en una ley que promovió la formación de Gobierno, además de asegurar que la de Ferrer le quitaría la potestad al trabajador de escoger esa opción de horario laboral flexible.
“Al presidente del Partido Popular le oriento que nosotros ya pasamos una ley que su delegación le votó en contra que contenía esos componentes”, subrayó el jefe del Ejecutivo.
“Ya esto se está llevando a cabo en Puerto Rico e incluso la propuesta que hace el señor Ferrer le quitaría la potestad al trabajador de escoger si puede entonces en tener ‘flexitime’ o no, ya que bajo la que hace no existiría eso”, sostuvo Rosselló.
El gobernador de Puerto Rico aseguró que la propuesta le parece “bien rara”, además de apuntar que esta pudo llegar por el “desconocimiento absoluto -de Ferrer- de lo que se está haciendo en Puerto Rico”.
Dijo desconocer la motivación que ha llevado a hacer a Ferrer ese tipo de propuesta, aunque matizó que “tendrá sus razones”, pero que en cualquier caso será el líder de la oposición el que tenga que aclarar la razón.
El secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) de Puerto Rico, Carlos Saavedra, aclaró el lunes que la jornada de trabajo de 10 horas al día y cuatro días a la semana es ya posible, en respuesta a la propuesta de Ferrer.
Saavedra, en un comunicado, recordó a los trabajadores que la Reforma Laboral implementada por la administración actual bajo la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral (Ley Núm. 4 de 2017) ya reconoce el derecho a la jornada alterna de 10 horas al día y cuatro días a la semana, comúnmente conocida como “flexitime”.
Ferrer propuso una enmienda a la Constitución del Estado Libre Asociado (ELA) de Puerto Rico para establecer que los empleados puedan tener el derecho de realizar 40 horas de trabajo en solo cuatro días de una semana laboral.
Además, la propuesta dispone la doble compensación para las horas extraordinarias y garantiza el periodo de ingerir alimentos durante ese tiempo.
