Sin salida: Disneyland y Disney World despiden a 28.000 empleados
El cierre de los parques temáticos durante varios meses, una pandemia que no se va y la falta de un plan contundente de parte de los funcionarios para las reaperturas seguras, ponen a la compañía contra la pared y ahora The Walt Disney Co. dijo que planeaba despedir a 28.000 trabajadores en su división de parques en California y Florida.
Dos tercios de los despidos planificados involucran a trabajadores a tiempo parcial, pero van desde empleados asalariados hasta trabajadores por horas, informaron funcionarios de Disney.
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Esto ocurre al mismo tiempo que los legisladores del estado de California pidieron al gobernador Gavin Newsom que permita la reapertura de Disneyland y otros parques temáticos, pero el gobernador ha dicho que tendrá un plan “pronto”.
El jefe de los parques de Disney, Josh D’Amaro, anunció los despidos en un comunicado y una carta a los miembros trabajadores.
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“A la luz del impacto prolongado de COVID-19 en nuestro negocio, incluida la capacidad limitada debido a los requisitos de distanciamiento físico y la continua incertidumbre con respecto a la duración de la pandemia, exacerbada en California por la falta de voluntad del Estado para levantar las restricciones que permitirían que Disneyland reabriera, hemos tomado la muy difícil decisión de comenzar el proceso de reducir nuestra fuerza laboral en nuestro segmento de Parques, Experiencias y Productos en todos los niveles”, expuso D’Amaro en un comunicado.
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“Inicialmente esperábamos que esta situación durara poco y que nos recuperaríamos rápidamente y volveríamos a la normalidad”, señaló D’Amaro en la misiva, pero siete meses después, “encontramos que ese no ha sido el caso. Y, como resultado, hoy nos vemos obligados a reducir el tamaño de nuestro equipo en roles ejecutivos, asalariados y por horas”, informó.
Disney emplea a más de 100.000 trabajadores en sus parques temáticos de Estados Unidos: 32.000 en Disneyland y 77.000 en Disney World.
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