‘Se me hace injusto’: Despiden a 80 empleados en los consulados mexicanos, más de 700 siguen en peligro
Unas 80 personas de diferentes consulados y la embajada de México en Estados Unidos fueron cesados de sus labores para comenzar el año nuevo, pero la cifra podría aumentar debido a políticas implementadas por la Secretaría de Relaciones Exteriores, algo que preocupa a los empleados que tendrían que regresar a su país o permanecer de forma indocumentada.
En medio de sus vacaciones, Giovanni Santiago fue citado el 29 de diciembre al consulado en Los Ángeles. Su regreso a las labores estaba previsto para el 4 de enero, pero seis días antes le notificaron que no era necesario presentarse, porque el contrato que debía renovarse en enero no se le extendería por más tiempo.
“Ya no va a haber renovación de tu contrato, son instrucciones de México”, le dijo un funcionario consular. Santiago le pidió una explicación y un documento que comprobara el planteamiento verbal, pero no le fue entregado. “La instrucción es no darles nada”, agregó el cónsul.
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En esta oficina se cree que a unas cuatro personas les ocurrió lo mismo, también se reporta que empleados de los consulados en Chicago, San Francisco, Houston, Las Vegas, Denver y Nueva York, han quedado sin trabajo a partir de los primeros días de enero.
Margarito García llevaba 13 años trabajando en la Embajada de México en Washington. El pasado 23 de diciembre, es decir 7 días antes de que se venciera su contrato, le avisaron que sus servicios no serían necesarios. Simplemente le dijeron que no renovarían su acuerdo laboral ni su visa.
“La verdad me cayó como un balde de agua fría, no estaba preparado”, dijo el mayordomo de la residencia oficial quien trabajó con seis embajadores en diferentes administraciones, desde que fue contratado en febrero de 2007 cuando llegó junto al embajador Arturo Sarukhán.
“Se me hace injusto esto porque no es así como se deben hacer las cosas, por lo menos me hubieran avisado un mes antes, para prepararme”, manifestó García, lamentándose que no se le tuvo consideración. Al hablar con la actual embajadora le dijo que no podía hacer nada.
Al conocerse los primeros despidos, la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) informó en un comunicado que eran 80 personas a las “que no se les podrá renovar su contrato al estar por expirar sus visas” que les permite laborar y acreditarse ante el Departamento de Estado de Estados Unidos.
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Al mismo tiempo, reveló que en la actualidad hay 1.642 personas que prestan sus servicios profesionales independientes, pero de ellos el 45%, es decir unos 738 empleados, corren peligro porque también dependen de las visas de trabajo A-2.
Según la Cancillería, en 2016 el gobierno estadounidense les notificó que las visas A-2 tendrían una duración máxima de cinco años. Derivado de esa medida los empleados que dependen de ese tipo de visa “no podrán contar con permiso de trabajo más allá de 2021”.
“Mi preocupación es qué va a pasar con estos 730 empleados, se convertirán en indocumentados, esas familias se quedarán sin ningún tipo de ingreso”, razonó Dulce Flores, empleada del consulado en Los Ángeles y vocera del Comité de Empleados Consulares en Estados Unidos.
En conferencia de prensa, el presidente mexicano Andrés Manuel López Obrador (AMLO) fue interrogado sobre los despidos ocurridos.
“Se van a revisar los casos, si ellos ya llevaban tiempo ahí laborando… Se revisarán, no se puede cometer una injusticia”, dijo el presidente el viernes.
El Comité de Empleados Consulares, por su parte, está pidiendo que se revisen los casos y que se tomen medidas para evitar que pase lo mismo con los demás trabajadores que tienen visa A-2.
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En una carta, enviada este lunes al canciller Marcelo Ebrard, le plantean que empleados que dependen de este permiso de trabajo tienen vigente la visa para los siguientes meses o años, pero aún así se les ha negado “la oportunidad de continuar cumpliendo con las funciones que por años habían desarrollado”.
En ese sentido, se le solicitó la reinstalación inmediata de los empleados “a sus lugares de trabajo, en México o en su defecto, indemnización o compensación acorde a sus años de servicio”. De igual forma, se pide una moratoria hasta que el Departamento de Estado emita una decisión sobre las visas A-2.
Flores, empleada en el consulado de L.A. desde 2007, asegura que en promedio los trabajadores afectados ganan $2.300 al mes. Como beneficio, únicamente gozan de un seguro médico que no incluye a parejas ni a hijos. Por esa razón, están pidiendo que se les reconozca como empleados con todos los derechos.
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“Tendrían que reconocernos como parte de la SRE, como empleado federal, para tener derecho al retiro, un seguro médico para nuestra familia y derecho a financiamiento de vivienda en México”, indicó la empleada consular.
Entretanto, Margarito García piensa regresar a México antes que expire su visa en febrero, en cambio Giovanni Santiago teme regresar a Oaxaca, su tierra natal, debido a dos secuestros y un homicidio que ha sufrido su familia en ese estado.
“He decidido quedarme por el futuro de mis hijas”, manifestó Santiago, padre de dos niñas de 1 y 8 años de edad, detallando que cuando expire su visa en agosto se convertirá en indocumentado. “A empezar de nuevo, la principal condición es que no puedo ir a visitar a mis familiares a Oaxaca”, expuso.
Se solicitó una entrevista para conocer sobre los despidos en el consulado mexicano en Los Ángeles, pero hasta el cierre de esta nota no se tuvo respuesta de la oficina de comunicaciones.
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