Así es como las latinas han experimentado pérdidas financieras durante la pandemia
Las latinas han experimentado pérdidas financieras desproporcionadas durante la pandemia, agravadas por las desigualdades que existían mucho antes de la llegada del COVID-19. Este sector, de hecho, ha visto caídas mucho mayores en el empleo de tiempo completo y en sus ahorros en comparación con las mujeres blancas y otros grupos demográficos comparables, aseguran expertos.
Un tercio de las mujeres hispanas dice que no tiene dinero ahorrado para emergencias y el 19 por ciento dice tener menos de $500. Sin embargo, el 75 por ciento de las latinas aseguran que todavía creen en el ‘sueño americano’, y las que nacieron fuera de Estados Unidos tienen más probabilidades (82 por ciento) de creer en él que las nacidas aquí en EE.UU (67 por ciento), según un nuevo informe publicado por UnidosUS, una organización hispana de defensa y derechos civiles del país.
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Para los casi 30 millones de latinas que viven en Estados Unidos, el camino hacia la recuperación financiera completa será mucho más desafiante debido a las desigualdades estructurales prepandémicas, dijeron los expertos.
Los salarios más bajos y menos beneficios en el trabajo junto con una menor propiedad de vivienda y más responsabilidades familiares, como el cuidado de los niños, contribuyen a la desigual brecha de riqueza que están experimentando las latinas.
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“La pérdida de empleos e ingresos dañinos que experimentan las mujeres hispanas, se vio agravada por la incapacidad de la administración anterior para manejar la pandemia y los esfuerzos de ayuda que dejaron fuera a demasiados trabajadores inmigrantes esenciales”, dijo la presidenta y directora ejecutiva de UnidosUS, Janet Murguía.
“El Plan de Rescate Estadounidense recientemente promulgado, es un gran paso adelante en la reparación del daño causado a estos trabajadores. Como muestra este informe, la administración del presidente Biden debe dar prioridad a estos trabajadores esenciales vulnerables en los esfuerzos de socorro en curso y debe incluirlos en los esfuerzos para reconstruir la nación más fuerte que antes. La inversión en trabajadoras latinas es clave para abordar la desigualdad económica racial y étnica de larga data en el país”, sostuvo.
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Las empresas propiedad de latinas también han sufrido durante la pandemia. El espíritu empresarial de las latinas se redujo en un 30 por ciento, una tasa más alta que la de los hombres hispanos, las mujeres blancas o los hombres blancos.
Las latinas, además, han tenido más probabilidades que sus pares no hispanos de tener que reducir sus horas de trabajo o renunciar a sus empleos por completo, debido a las necesidades de cuidado infantil durante la pandemia.
Las latinas no ciudadanas enfrentan una carga particularmente alta con el cuidado de los niños, ya que un tercio de ellas tuvo que reducir las horas de trabajo o dejar sus empleos para cuidar a sus hijos. Otra razón importante por la que la Ley de Rescate Estadounidense, recientemente aprobada, permite que los padres inmigrantes que trabajan sin un estatus legal pero que crían a niños nacidos en Estados Unidos califiquen para los cheques de ayuda de emergencia.
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“A pesar de que las latinas han enfrentado la peor parte de la pandemia de COVID-19, es un testimonio de su capacidad de recuperación el hecho de que sigan siendo optimistas sobre el futuro. Su firme compromiso con los valores más altos de trabajo duro y perseverancia de este país, convierte a las latinas en una fuerza inspiradora que sigue buscando una oportunidad para lograr el ‘sueño americano’”, dijo Murguía.
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El estudio se basa en más de 2.000 entrevistas a latinas, latinos, hombres blancos y mujeres blancas y fue realizado por el grupo de investigación Edison en febrero. El reporte completo está disponible aquí. El informe, “Cerrando la brecha de riqueza de las latinas: construyendo una recuperación económica inclusiva después de COVID”, examina de cerca el impacto de la crisis financiera causada por la pandemia de coronavirus en las mujeres hispanas. Para más informacion puede visitar www.unidosus.org.
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